Måske spørger du dig selv, hvad jeres virksomhed egentlig skal med en nyuddannet kandidat, når vi kan få en med erfaring?
Vi forstår godt, at det ofte virker lettere at vælge en, der allerede har erfaring fra en lignende rolle end en nyuddannet. MEN der er en kæmpestor og unik kompetencebank gemt i dem, der netop har rejst sig fra skolebænken.
Vi vil gerne dele, hvad vi har oplevet hos vores nyuddannede Jumpstart-kandidater:
👉🏼 Skarpe indlæringsevner – de er lynhurtigt med på, hvad der skal gøres
👉🏼 Ingen indgroede vaner og ”sådan plejer jeg at gøre”-attitude
👉🏼 Bred og anderledes erfaring fra studiejobs
👉🏼 Et nyt perspektiv på eksisterende opgaver
👉🏼 Stor nysgerrighed, engagement og vilje til at lykkes
Uanset erfaringsniveau er det rigtige match en rigtig god start! Skal vi matche jer med et Jumpstart-talent?
Læs mere på hjemmesiden https://people-it.dk/jumpstart/ eller ræk ud til Louise på lb@people-it.com eller på +45 25 55 59 32 – vi elsker at fortælle om Jumpstart!
Vil du altid gerne være opdateret på, hvad der sker i People-IT? Så følg med her: www.linkedin.com/company/peopleitdk/
Se vores andre nyheder her: www.people-it.dk/nyheder