Jumpstart talent-scouting
Når vi spotter talenter, fungerer vi næsten som fodboldscouts; de skal også kunne spotte uopdagede talent og slå til på det rette tidspunkt. Når vi opdager Jumpstart-talenter, scouter vi gennem vores netværk, uddannelsesinstitutioner og vores studentermedhjælperes netværk. Vi læner os ikke tilbage og venter på ansøgere; i stedet er vi proaktive i search-processen og kontakter både studerende og dem, der kender de studerende.
På den måde finder vi både de anerkendte og de oversete nyuddannede IT- og Tech-talenter
Når vi søger nyuddannede kandidater, fokuserer vi også på at opdage dem, der måske ellers ikke ville blive bemærket. Det betyder, at vi spotter talentfulde nyuddannede, der er ydmyge og tilbageholdende, men samtidig har ekspertise på deres område. På den måde har vi opbygget en kompetencebank med imponerende nyuddannede IT- og Tech-talenter, hver med deres unikke egenskaber, som vi er klar til at matche med jeres virksomhed.
Se vores andre nyheder her: www.people-it.dk/nyheder